Технический заказчик, генеральное проектирование, инжиниринг, обследование строительных конструкций
Санкт-Петербург, Заозерная ул., д. 8, лит. Б корп.2, 2 эт., оф. 28а
ПН-ПТ 09:00-18:00
Санкт-Петербург, Заозерная ул., д. 8, лит. Б корп.2, 2 эт., оф. 28а
ПН-ПТ 09:00-18:00
Программа привлечения персонала “Приведи друга”
В рамках проекта каждый сотрудник, по рекомендации которого в компанию трудоустроится новый работник, сможет получить премию в размере 10000-15000 руб.
ООО “ЦУП” (GIP GROUP) уже более 17 лет выполняет функции технического заказчика, генерального проектировщика и разработчика разделов проектной документации.
Мы собрали сильную команду профессионалов, среди наших ведущих сотрудников есть кандидаты наук и действующие преподаватели строительных университетов, мы успешно реализовали более 730 проектов и накопили внушительную базу знаний.
Мы ищем новых сотрудников в нашу большую команду!
Мы собрали сильную команду профессионалов, среди наших ведущих сотрудников есть кандидаты наук и действующие преподаватели строительных университетов, мы успешно реализовали более 730 проектов и накопили внушительную базу знаний.
Мы ищем новых сотрудников в нашу большую команду!
Какие вакансии участвуют
в программе?
в программе?
- Ведущий инженер конструктор - вознаграждение 15 т.р.
- Инженер конструктор КМ/КЖ - вознаграждение 10 т.р.
- Архитектор - вознаграждение 15 т.р.
- Инженер - проектировщик ЭОМ (системы электроснабжения) - вознаграждение 15 т.р.
- Инженер - проектировщик ВК (водоснабжение и канализация) - вознаграждение 15 т.р.
- Инженер - проектировщик ОВиК (Отопление, вентиляция и кондиционирование) - вознаграждение 15 т.р.
Как принять участие
в программе?
в программе?
- 1Расскажи другу.Поделись со знакомым информацией о вакансиях, уточни, готов ли он рассматривать предложения от нашей компании, и если да – то на какую из открытых вакансий.
- 2Отправь резюме приятеля.Отправь резюме своего приятеля (обязательно с контактами!) HR менеджеру на почту larinatn@gip.su. Напиши, откуда ты знаком с ним и краткое мнение о нем, как о специалисте
- 3Первичное одобрение кандидата.Если навыки специалиста соответствуют требованиям вакансии, то рекрутер передает резюме на рассмотрение руководителю.
- 4Собеседование в компании.Рекомендованный кандидат проходит собеседования с нашими руководителями и в случае взаимного интереса мы делаем ему предложение о работе
- 5Выплата премии сотруднику, который привел приятеля.По истечении одного месяца с момента трудоустройства рекомендованного кандидата, тебе выплачивается первая часть премии в размере 5000 руб., по истечении второго месяца с момента трудоустройства выплачивается вторая часть премии в размере 5000-10000 руб.
Условия работы
в компании GIP GROUP
в компании GIP GROUP
Мы предлагаем:
- Достойный уровень оплаты труда
- Официальное трудоустройство (оформление по ТК РФ, СЗ);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Социальная стабильность и забота о сотрудниках;
- Корпоративная мобильная связь;
- Максимальная вовлеченность и продуктивная атмосфера на рабочем месте;
- Развитая система наставничества и поддержка начинающих специалистов;
- Работа среди профессионалов;
- Просторный офис в центре города (в 7 минутах ходьбы от ст.м.Фрунзенская);
- А также: развитая корпоративная культура, тренинги, бизнес - игры, фруктовые понедельники, ароматный чай и кофе с вкусными сладостями, зоны отдыха и многое другое.
